问：您是否因为父母的护理而被关闭，或者您不

长期护理，三人的父母却是定于在家庭照顾假，都会照顾家庭假变得没有收入或北京拓展训练 月公司的员工。

从就业保险

从结论说起付款“的家庭护理假津贴”，将支付从一个就业保险“家庭照顾假的好处”。即使您已经用完了带薪假期，也可以避免收入不增加的情况。

在照顾子女和家庭护理假法，如果有必要的护理家庭成员，如父母或配偶，告诉雇主，它已经批准了以家庭护理假。对于需要护理的每个家庭成员，护理假可能需要长达93天。此外，参加就业保险一年以上，如果人们对家庭照料休假期间不要出工资，为家庭照顾假，从就业保险，工资的40％，不超过三个月，将支付的福利。但是，家庭护理假津贴将支付，每月在20天以上，得到家庭照顾假会的条件。长期护理的家庭少的人在同一时间一起休息长期的，很难使用面也肯定我，就是这样当需要重症监护也将有所帮助。 （直子池田，特定社会保险劳务顾问）

活泼看看舒适的生活